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Estudo de caso

Big World Jobs: um site de vagas para todos os países, construído do zero

Planejamento, construção e medição de um site de vagas com mais de 600 mil vagas lidas direto das páginas de carreira das empresas, em mais de 150 países.

600 mil+Vagas no ar
8 mil+Empresas
150+Países
3Países com páginas no idioma local
Projeto

Os fatos

Projeto
Big World Jobs, site de vagas gratuito para qualquer país
Início
Setembro de 2026
Vínculo
Projeto próprio, separado da consultoria e operado pela Diwizi
Escopo
Produto, construção do site, estrutura para busca, medição e testes de mídia paga
Números
Arredondados para baixo. Os exatos estão no arquivo público de estatísticas

Criei o Big World Jobs em setembro de 2026. É um site de vagas gratuito, para qualquer país, que mostra vagas remotas, híbridas e presenciais tiradas da própria página de carreiras de cada empresa.

É um projeto meu, separado da consultoria. Ele não vende serviço de mídia paga, mas foi onde eu apliquei, do zero, quase tudo que arrumo nas contas dos clientes antes de investir em anúncio.

Desafio

O desafio

Remoto é um dos rótulos mais enganosos na busca por emprego. Muita vaga anunciada como remota só aceita quem mora em um país, e a maior parte dos sites de vagas ignora o trabalho presencial e híbrido fora dos Estados Unidos.

A proposta era simples de dizer e difícil de fazer: mostrar cada vaga como a empresa escreveu, dizendo como e onde o trabalho acontece, sem cadastro, sem cobrança do candidato e sem vaga que já saiu do ar.

Trabalho

O que fiz

Planejei e coloquei no ar o site inteiro, da leitura das vagas até a medição.

As vagas. Cada vaga é lida da página de carreiras da empresa e classificada por modalidade, local, idioma e área, entre 27 áreas. O salário só aparece quando a empresa divulga. A vaga sai do site quando a empresa deixa de anunciar, nunca por idade.

As páginas. Há páginas por país, cidade, área e empresa, e páginas no idioma local para Alemanha, Brasil e Portugal. Há busca com sugestões, filtros, alertas de vagas novas e um anúncio de vaga pago, de US$ 99 por 30 dias, com aprovação manual.

A estrutura para busca. Página de vaga comum fica fora do índice do Google, porque some em poucos dias. Entram as páginas de país, cidade, empresa e os guias, desde que tenham vagas suficientes. O site tem dados estruturados, sitemap, arquivo llms.txt e um arquivo público de estatísticas.

A medição. GA4 pelo Google Tag Manager, com eventos próprios para visualização de vaga, clique para se candidatar, busca e alertas. O consentimento para anúncios fica sempre negado, o de análise começa negado na Europa, no Reino Unido e na Suíça, e o tráfego interno e de robôs é marcado à parte.

A mídia paga. Montei testes no Google Ads e no Meta Ads para um tema específico, cursos financiados na Alemanha, com uma página de destino própria.

Problemas

O que deu errado e como resolvi

Logo no começo, robôs de rastreamento chegaram a pedir centenas de páginas por minuto. Resolvi com regras no robots.txt, intervalo entre pedidos e cache.

Em 14 de outubro o site ficou fora do ar por cerca de 20 minutos, porque o fim de uma leitura grande de vagas travava o banco de dados. Coloquei uma fila de escrita, limites de espera e um monitor que reinicia o serviço quando ele para de responder.

Em 13 de outubro as impressões no Google caíram. Li a queda como o fim da fase de teste que o Google dá a um domínio novo, sem punição e sem causa no servidor, e respondi deixando as páginas mais fortes: cortei páginas de empresa sem conteúdo, juntei empresas duplicadas, coloquei datas reais no sitemap e aumentei os links internos.

Números

Os números

O site mostra publicamente mais de 600 mil vagas de mais de 8 mil empresas, em mais de 150 países. São dezenas de milhares de vagas remotas e híbridas, e a maior parte é presencial. Os números exatos estão no arquivo público de estatísticas do site e mudam todo dia.

O domínio é de setembro de 2026 e ainda está construindo autoridade, então números de audiência ficam para quando houver histórico.

Aprendizado

O que esse projeto mostra

Para quem contrata mídia paga, a parte que mais interessa é a de base: medição pensada antes da primeira campanha, regra de consentimento, eventos que dizem o que importa e páginas que o Google consegue ler. É o que eu procuro arrumar antes de investir em anúncio em qualquer conta.

O site pode ser consultado em bigworldjobs.com.

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Os serviços ligados a este caso são sites e landing pages, landing pages para tráfego pago e a auditoria de tráfego pago, que começa pela medição.

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